حسنا ، كل شيء ، ديسمبر هو على امتداد المنزل ، مما يعني حان الوقت لحفلات الشركات!
ودعوا هذا النوع من المتعة العالمية في العالم كله مدعو إلى تحسين المناخ وتحسين روح الفريق في الفريق ، بالنسبة لنا هذه القواعد ليست مكتوبة. مع درايتنا لتغيير التقاليد في الخارج إلى واقعهم - فقط اضغط!
بالمناسبة ، حول النقر ... هل تعرف من يصبح الشخص الأكثر تأثيراً بعد الشركة؟ لا ، ليس رئيسه بعد الآن. الشخص الأكثر تأثيرا بعد الشركة هو الشخص الذي كان الكاميرا!
دعونا نرى كيف يحدث هذا عادة؟
1. لذلك ... كقاعدة ، يحذر أرباب العمل لمدة أسبوع آخر من العطلة هنا مع هذا الإعلان ...
2. ثم ، من خلال قرار بالإجماع من مجلس المرأة ، يتم تعيين سنو مايدن ... كلما كان ذلك أفضل ، لأنه هو الذي لمشاهدة محتويات النظارات!
3. في "ساعة الذروة" يرتدي الموظفون ملابسهم بسرعة في ملابس السنة الجديدة ويحضرون الصفات للمسابقات ...
4. ... وأولئك الذين هم الشجعان - حتى استخدام النصائح من اختيارنا من الكنزات الصوفية! 5. والأهم من ذلك - الفريق بأكمله لديه الوقت لجعل صورة واحدة "الرصين" واحدة للألبوم!
6. ثم - وهرع ...
7. وأنت تدرك أنك لم تر مثل هذا الصديق من قبل!
8. أخيرًا ، يمكن لقسم الإعلان والتسويق "الانتقام" من قسم المحاسبة ...
9. مدير Dimka تدل على قدراتهم الفريدة.
10. وتذكر الأب فروست مع سنو مايدن أنهم ليسوا على علاقة على الإطلاق!
11. حسنا ، متى ستصبح السلطات بيضاء ورقيقة ، إن لم يكن في حفلة من الباليه "بحيرة البجع"؟
12. وأخطر قسم تحليلي سيتحول إلى menagerie حقيقي ...
13. لذلك ، هل لديك أيضا موظفي إعداد "55+" علاج على محمل الجد؟
14. هل يحصل الشباب على القليل من المشاغب؟
15. ولكن إذا كان أول زوجين من المتسولين يرقصون بالفعل على الطاولة ، فإن العطلة ستصبح أخيراً عطلة!
16. تبدأ الفتيات في خلع أقنعةهن وإظهار "وجههن الحقيقي" ...
17. ومع ذلك ، فإن فريق الرجال أيضا لا يرعى الظهر!
18. ولكن بينما لم يتذكر شخص ما عن الكاريوكي !!!
19 - وفي غضون ذلك ، يعمل الموظفون السريعون على إقامة حياة شخصية ...
20. أو التعامل مع المظالم الماضية!
21. ثم يأتي حتما وقت تجتاح المسارات.
22. وفي صباح اليوم التالي ، أو بالأحرى - نحو المساء ، جميع الإدارات الـ 15 والرئيس يزيلون الأدلة من الهواتف ويبحثون عن الشخص الأكثر نفوذا ... حسنا ، من مع الكاميرا!
23. وبعد عام واحد بالضبط ، تبدأ جميع فرق البلاد العمل على الأخطاء التي وقعت قبل ... الشركات الجديدة!