في إجازة على نفقتهم الخاصة ليست فقط لأخذ استراحة من العمل الروتيني ، كما هو معروف في الحياة فإنه من المستحيل التنبؤ بكل شيء.
إن المشاكل المنزلية ، ووصول الأقارب غير المتوقع ، والحاجة إلى رعاية الطفل ، يهدد حياتنا المقاسة والمستقرة ، والأهم من ذلك - يحرمنا من فرصة الذهاب إلى العمل.
إذا كنت بحاجة إلى الحصول على إجازة بدون حفظ الأجور ، فإنك تحتاج إلى تجميع طلب عطلة بشكل صحيح وعلى نحو صحيح على نفقتك الخاصة وتقديمه إلى إدارتك.
في الوثائق المعيارية ، لا يعد إجازة الفرد نفسه حدثًا مخططًا له ، ولكن على الرغم من ذلك ، يمكن تقديمه إلى الموظف بإرادته وبأمر من الشركة التي يعمل بها.
يعتبر الإجازة بدون أجر وفقا لتشريع العمل أحد أنواع الضمانات الاجتماعية. لا تنس أن أيام "الراحة من العمل" لن تكون جزءًا من تجربة عملك ، مما يعني أنه كلما زادت المدة التي كنت تأخذها على نفقتك الخاصة ، كلما طال إنتظار إجازة قانونية مدفوعة الأجر. لتجربة العمل المشترك لا تستحق التجربة ، حيث يتم تضمين الإجازة بدون أجر في ذلك.
كيفية تقديم طلب للحصول على عطلة على نفقتك الخاصة؟
إذا كنت تواجه صعوبات في كتابة طلب عطلة لحسابك ، فسيتم توجيه اهتمامك إلى التعليمات ، وبعد القراءة يمكنك بسهولة التعامل مع هذه المهمة.
- تحتاج إلى كتابة طلب موجه إلى رئيس المنظمة. في أعلى الورقة ، تحتاج إلى تحديد موضع الرأس واسمه ، بالإضافة إلى موقعه واسمه.
- أقل قليلا ، في وسط الصفحة ، تتم كتابة كلمة "البيان".
- بعد ذلك ، اكتب مدة الإجازة التي تحتاجها ، وحدد التواريخ والعدد الإجمالي للأيام. يجب أن يتم الاتفاق مع السلطات مسبقاً على مدة الإجازة إذا لم تكن عفوية.
- سيتم توقيع أمر أو طلب إجازة من قبل إدارة المؤسسة فقط بعد الإشارة إلى سبب ثقيل وموضوعي حقًا. في البيان نفسه ، كسبب ، يمكنك كتابة "لأسباب عائلية." تذكر أن رئيس المنظمة لا يحق له أن يطلب منك مستندًا رسميًا يؤكد صحة السبب الذي أشرت إليه.
- وفقًا للقانون ، لا يحق لك إطلاق النار أثناء وجودك في إجازة على نفقتك الخاصة.
مدة الإجازة بدون أجر
- إجازة قصيرة الأجل على نفقتك الخاصة. المدة من 1 إلى 7 أيام.
- إجازة طويلة الأجل على نفقتك الخاصة. المدة من 7 أيام وأكثر.
ما هي مدة الإجازة على نفقتها الخاصة لفئات المجتمع غير المحمية اجتماعيا؟
قد تختلف مدة العطلة على نفقتك الخاصة حسب من هو. وفقًا للقانون ، قد يستغرق الإجازة على نفقتك الخاصة إطارًا كهذا:
- 14 يوماً تقويماً في السنة - قدامى المحاربين في الحرب والأشخاص الذين يتمتعون بمزايا قبل الوطن الأم ، وكذلك قدامى المحاربين ؛
- 21 يوماً تقويمياً في السنة - للأشخاص الذين لديهم مزايا خاصة في العمل أمام الوطن الأم ؛
- ما يصل إلى 30 يومًا في السنة - معاقون المجموعة الثالثة والمتقاعدين حسب العمر ؛
- ما يصل إلى 60 يومًا تقويميًا في السنة - مع معاوني I و II.
ويحق للعاملة الإحصائية المتوسطة الحصول على إجازة على نفقته الخاصة لمدة لا تزيد عن 15 يومًا تقويميًا سنويًا ، على الفور أو في أجزاء. وهذا يعني أنه لديك الفرصة لتتخذ على نفقتك الخاصة في أول 5 أيام ، ثم 10 أيام أخرى ، بحيث لا تتجاوز في مجموعها عدد الأيام المسموح بها قانون العمل.