فهم ما هو التمييز ، سيكون مفيدا لكل شخص ، لأن هذه الظاهرة تؤثر على شرائح مختلفة من السكان والمجموعات الاجتماعية. معرفة علامات التمييز سيساعد على تجنب التعدي على حرية الكلام والاختيار.
التمييز - ما هو؟
أكثر وأكثر في كثير من الأحيان يمكن للمرء أن يسمع السؤال ، ماذا يعني التمييز؟ هذا المصطلح يعني:
- انتهاك متعمد لحقوق وحريات الفرد ؛
- معاملة غير عادلة للفرد.
- الحرمان من الاختيار أو الصوت ؛
- التحيز.
- في بعض الحالات ، قد يكون التمييز مصحوبًا بالعنف.
ويرتبط هذا الموقف بحقيقة أن جميع السكان ينتمي إلى مجموعات اجتماعية مختلفة - يمكن أن تختلف من حيث الأخلاق أو المادية أو المالية أو الجنس. يوفر وضعهم فرصة لتشكيل موقف معين تجاههم وفي بعض الحالات لحرمانهم من الامتيازات المتاحة. لقد ظلت قضية التمييز قائمة منذ وقت طويل ، لكن بعض مشاكلها ما زالت تنظر إليها المجتمع بشكل حاد.
اسباب التمييز
عند ذكر ما هو التمييز ، تحتاج إلى فهم أسباب حدوثه. يمكن أن تكون:
- تجربة سابقة غير ناجحة
- الخوف أو سوء الفهم لأي عامل ؛
- الأنانية الشخصية أو الاجتماعية ؛
- عدم مصادفة المصالح ، وجهات النظر ؛
- عدم المساواة الاجتماعية ، ونقص الفرص المتاحة بسبب الخصائص المالية أو السياسية للمنطقة ؛
- الفرق في مظهر أو ملامح الحالة الصحية.
يمكن أن يتجلى تمييز الفرد في مختلف مجالات المجتمع. أكبر انتشار موجود في الحياة الأسرية والسياسة ومكان العمل. لكل نوع من أنواع التمييز قد يكون هناك أسباب فردية:
- قد تكون هناك قيود في التوظيف بسبب ظروف العمل أو التعقيد أو شدة الإنتاج ، جدول العمل.
- في الأسرة ، يمكن أن تكون أسباب التمييز تربية الأطفال أو التدبير المنزلي.
علامات التمييز
كقاعدة عامة ، يعتبر السلوك الذي يقيد حقوق الفرد وحريته تمييزًا. هناك بعض علامات التمييز:
- موقف متحامل
- وجود الإهانات والسلوك غير السليم والإذلال والعنف ؛
- رفض غير معقول لتوظيف وتدريب وتطوير المهارات المهنية ؛
- عدم احترام رأي الآخر ، وجهات النظر الدينية والسياسية والمعنوية ؛
- المبالغة في إنجازاتهم تجاه الآخرين ، والتقليل من فضائل الآخرين.
أنواع التمييز
واحدة من أكثر مشاكل العالم إلحاحا هي التمييز ، وأنواعها يمكن أن تكون على النحو التالي:
- غير رسمية أو موثقة قانونا.
- مباشرة أو غير مباشرة.
- حسب نوع النشاط ومجال العرض: في العمل ، في الأسرة ، في الحياة السياسية.
- على أساس المجموعة الاجتماعية التي تنطبق عليها:
- التمييز الجنسي ، وغالبا ما يطلق عليه نوع الجنس - على أساس نوع الجنس من الذكور أو الإناث ؛
- العنصري - من خلال الانتماء إلى أي عرق ولون الجلد.
- وطني - اعتمادًا على جنسية الشخص ؛
- دينية - فيما يتعلق بدين أو آخر ؛
- العمر ، الذي يعبر عنه في موقف متحيز تجاه الناس في سن معينة - بما في ذلك الأطفال والمسنين ؛
- التعدي على حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والأشخاص ذوي الخصائص الصحية والتنموية.
التمييز العنصري
هذه الظاهرة تؤثر على العديد من الفئات الاجتماعية من السكان ولها تاريخ طويل. منذ الاكتشافات الجغرافية العظيمة للبلاد ، تم تقييد المستعمرات والأشخاص من عرق آخر في الحرية والحقوق. ما هو التمييز العنصري هو القيد الكلي أو التعدي على الأشخاص بسبب الاختلافات العرقية والاختلافات في لون البشرة.
التناقضات العنصرية يمكن أن تؤدي إلى صراعات حادة. يقترح الناشطون في مكافحة التمييز على أساس الموضوع تحقيق المساواة بين الناس بغض النظر عن لون بشرتهم. وينطبق شرط مماثل على جميع مجالات المجتمع:
- الرعاية الصحية؛
- التعليم؛
- توافر أماكن العمل
- الحرية السياسية وإمكانية التصويت.
التمييز الوطني
بالنسبة للعديد من دول العالم ، يعد التمييز القائم على العرق مشكلة حادة للغاية. هذا يرجع إلى حقيقة أن عددا كبيرا من الجنسيات غالبا ما يعيشون في أراضي بلد واحد. قد تكون أمثلة نموذجية لهذه الدول هي الاتحاد الروسي والولايات المتحدة وبريطانيا وإسبانيا.
يتم التعبير عن التمييز الوطني في انتهاك حرية مجموعات السكان ، الذين يمثلون بأعداد صغيرة أو لديهم خصائصهم الخاصة في اللغة والثقافة والتقاليد. لحل هذه المشكلة ، من المهم ، في إطار دولة واحدة ، تحقيق المساواة بين جميع الدول في الحقوق ، وضمان أمنها وتطوير نظام العقاب لانتهاك مبادئ سلامة البلاد وإهانة بعض الجنسيات.
التمييز بين الجنسين
والشكل السائد في الغالب من انتهاك الحقوق هو التمييز بين الجنسين ، ويمكن أن يؤثر على كل من الرجال والنساء على حد سواء. يمكن التعبير عن التمييز بين الجنسين في القضايا التالية:
- التعليم؛
- التوظيف والتطوير الوظيفي والتمييز في الأجور ؛
- المشاركة في الانتخابات وفي حل القضايا السياسية أو الاجتماعية ؛
- حل المشاكل الأسرية وتربية الأطفال ؛
- المضايقة والعنف واستخدام القوة البدنية.
من المهم الحد من تصرفات أي جنس لتذكر أن هذا لا يمكن أن يكون دائمًا شرعيًا. مع هذا المنطق ، يجب على المرء أن يبدأ من حقيقة أن هناك فئات أفضل للرجال أو للنساء. هناك قيود تتعلق بظروف العمل والقوة البدنية والوظيفة الإنجابية.
التمييز على أساس السن
قد تؤدي القيود العمرية غالبًا إلى عدم الاتفاق. وهكذا ، يتجلى التمييز على أساس السن في رفض التعاون مع أشخاص غير مناسبين للعمر ، ويمكن ملاحظته في الحالات التالية:
- عند التعاقد أو تغيير المنصب ؛
- إذا لزم الأمر ، الضمان الاجتماعي والفوائد ؛
- عند اختيار فريق رياضي
- مع الحد من سن الزواج و ولادة الأطفال.
لا ينبغي أن تكون مساواة جميع فئات الأعمار محدودة:
- أرباب العمل.
- السياسيين.
- التحيزات الاجتماعية.
- الصور النمطية.
التمييز الديني
في كثير من الأحيان ، يمكن للتمييز القائم على الدين أن يسيء إلى مشاعر المؤمنين ويسيء إلى النفس. وهو يتألف من ازدراء وإهانة وتقييد القدرة على اتباع تقاليد الكنيسة. مثل هذا التعدي على الحقوق في بعض الحالات يؤدي حتى إلى النزاعات المسلحة.
من أجل تجنب مثل هذه المواقف ، من المهم أن يكون الناس متسامحين مع بعضهم البعض ، واحترام مصالح كل شخص ، حتى لو لم يتم فصلهم. في بعض الأحيان ، قد يكون تدخل الدولة وفرض المسؤولية الجنائية والتغييرات في تشريعات البلاد لصالح توجه ديني معين مفيدًا.
التمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة
كثير من الناس يسألون أنفسهم ما هو التمييز ضد المعوقين ، وهل هو موجود؟ سيكون الجواب على هذا السؤال إيجابيا. يمكن التعبير عن التمييز الاجتماعي المدروس على النحو التالي:
- غياب "بيئة يسهل الوصول إليها" - المرور أو المرور في الأماكن العامة للأشخاص ذوي الإعاقة ؛
- رفض غير معقول للتقدم لوظيفة.
- موقف مسيء
- عدم قبول المشاركة في الحياة الاجتماعية أو السياسية ؛
- التعدي على الحقوق والحريات في الحصول على المنافع الاجتماعية.
مظاهر هذا السلوك مهمة للتفتيش العام ، لأن أي شخص ، بغض النظر عن حالته الصحية وتشخيص معين ، له ثقله في المجتمع. لا يجوز بأي حال انتهاك حقوق المواطنين لمجرد أنهم "ذوو إعاقات".
التمييز ضد الأطفال
لسوء الحظ ، يمتد مفهوم التمييز إلى الأطفال ، ويمكن أن تكون أسباب هذا السلوك هي نفسها كما في البالغين:
- اللغة؛
- الأرضية؛
- الجنسية والعرق
- المظهر؛
- امكانية التعلم والتطوير.
- وجود الأمراض.
يمكن أن يحدث التمييز من البالغين ومن الأطفال أنفسهم. من المهم أن ينظر إلى هذه الظاهرة في الطفولة بشكل مأساوي ومؤلِم ، ويمكن أن تسبب صدمة نفسية. لاستبعاد هذه الظاهرة وعواقبها ، من الضروري البقاء على اتصال مع الطفل ومعلميه ومعلميه ، وفي بعض الحالات يكون من المفيد التواصل مع أولياء أمور أصدقائه. من الضروري المشاركة في تعليم الأطفال وغرس فيهم القواعد التقليدية للأخلاق والتقوى.
كيف تتعامل مع التمييز؟
يتم تقليل النضال ضد التمييز في معظم الحالات إلى تحقيق الأهداف التالية:
- الحصول على حقوق وحريات الفرد ؛
- تحقيق المساواة
- شرط عدم وجود التحيز.
- استبعاد الصور النمطية والأفكار المسبقة.
يمكن حل التمييز في الأسرة باتفاق متبادل على المركز القيادي لرجل أو امرأة ، في بعض واجبات كلا الطرفين ، على حظر العنف والسلوك العدواني. وينبغي ألا يعيق التمييز ضد المرأة عملهن ، باستثناء ظروف العمل القاسية والنشاط السياسي والتطوير المهني.
هناك العديد من الأمثلة على التمييز. بغض النظر عن الجوانب السلبية ، هناك نقاط إيجابية في نظريتها. لذا ، تقيد قواعد السلامة الصناعية عمل النساء في رفع الأشياء الثقيلة أو ظروف العمل الخطيرة. شخص ما يسميها التمييز ، ويسميها البعض الصحة والصحة الإنجابية.