التخطيط التكتيكي

العالم الحديث من رجل يريد تحقيق شيء ذي معنى في حياته يتطلب استراتيجية. بعد كل شيء ، من دون آخر لتحقيق المطلوب سيكون من الصعب للغاية.

يظهر التخطيط التكتيكي ما يجب القيام به من أجل تنفيذ الاستراتيجية. يحتوي هذا التخطيط على نتائج ملموسة وهو برنامج من الإجراءات الملموسة. يتم إعداد الخطة لمدة شهر ، أو ربع ، أو ستة أشهر ، أو لمدة أقصاها عام. دعونا نلقي نظرة فاحصة على مراحل التخطيط التكتيكي:

جوهر

عادة ما يتم التخطيط التكتيكي بين خطة قصيرة الأجل وطويلة الأجل ، أي أنها خطة وسيطة.

إن جوهر التخطيط التكتيكي هو تحديد ما تريد المؤسسة تحقيقه في المستقبل ، لذا يجب أن تجيب على السؤال حول كيفية تحقيق النتيجة المرجوة. تنفيذ هذه الخطة ينطوي على مخاطر أقل ، لأن قراراتها أكثر تفصيلاً ، ولها فجوة أصغر في الوقت المناسب. هناك الأنواع التالية من التخطيط التكتيكي:

وظائف

تتميز الوظائف التالية للتخطيط التكتيكي:

طرق

وتشمل أساليب التخطيط التكتيكي المفاوضات ، والتغييرات في الخطط السابقة ، والحساب باستخدام جداول البيانات ، ونظم الخبراء ، والأساليب البديهية والرسومية ، ونماذج المحاكاة ، والنماذج الرياضية.

كما سبق ذكره أعلاه ، فإن الهدف من التخطيط التكتيكي هو تطوير برنامج شامل يشمل جميع الأنشطة الإنتاجية والاجتماعية والاقتصادية. يتم تنفيذ الخطة في الاستخدام الأكثر قبولا المادية والمالية واليد العاملة والموارد الطبيعية. وتشمل مهام التخطيط التكتيكي إنشاء صناعات جديدة ، وتدريب العمال المهرة ، ووضع خطة لتوسيع السوق ، والتسعير.

تجدر الإشارة إلى أن الربحية ستبقى دائماً قضية رئيسية للعديد من الشركات. عند التفكير في خيارات التخطيط التكتيكي ، تولد أفكار جديدة ، ويتم تطبيق أدوات جديدة ويتم إنشاء موارد ممتازة لوضع الشركة الجديد في السوق. عند تحديد جميع التفاصيل ، يمكنك تنفيذ البرنامج المقصود بسرعة.