بالتأكيد ، كان على الجميع التواصل مع رجل يتوسل حرفياً إلى مشاجرة. إذا كان أحد المحاورين قادراً على البقاء هادئاً ، فإن تهدئة الوضع أمر ممكن ، وإلا فإن النزاع بين الأفراد أمر لا مفر منه. ولكن ما هو أساس هذا السلوك - كراهية شخصية للمحاور أو هل هناك شيء آخر؟
شخصية الصراع
تفقد السيطرة على عواطفهم والمحاورين وقحا ، يمكن للجميع ، وأسباب ذلك يمكن أن تكون مختلفة جدا - من الاضطرابات في الأسرة إلى سوء الصحة. ولكن هذا ينطبق فقط على الحالات النادرة ، ولكن إذا أصبح سلوك الصراع هو المعيار بالنسبة للشخص ، فإن السبب هو أعمق بكثير ويكمن في الشخص الذي يحاول تقليل المحادثة إلى فضيحة. لذلك ، بعد أن التقيت بمثل هذا المحاور ، عليك أن تتذكر أن عدوانه ليس موجهاً إليك ، إنه غاضب من العالم كله ، وأنك قد وصلت إلى ذراعك. في أغلب الأحيان ، فإن سبب مثل هذا السلوك غير المقيد هو نزاع داخلي للشخص ، أي أن الشخص ، تحت تأثير قوتين متكافئتين ، لا يمكن أن يختار في اتجاه أحدهما. على سبيل المثال ، يريد الشخص إنشاء عائلة ، ولكنه لا يريد تحمل مسؤولية الشريك. في هذه الحالة ، لا يمكن بناء علاقات طويلة الأمد ، ولا تستطيع العلاقات التي تستغرق يومًا واحدًا تلبية الحاجة. والنتيجة هي نزاع داخلي ، مما يؤدي إلى التهيج المفرط والفضيحة.
حالة معينة من الصراع الداخلي للشخص هو عدم تطابق الدور. على سبيل المثال يمكن أن يكون الطالب المتفرغ الذي لديه الوقت للحصول على عائلة. من ناحية ، يتم إعداد متطلباتها ، كجامعة طلابية ، ومن ناحية أخرى - يجب أن تفي بالتزامات حراس البيت. من الصعب التوفيق بين هذه المفاهيم ، وغالباً ما تضطر إلى التضحية بشيء ما ، وفي حالة تكافؤ الحياة الأسرية والشكل الكامل للتعليم ، يحدث تضارب في الشخصية - لا تستطيع الفتاة الاختيار بين دور الزوجة والطالب. واجه الجميع مثل هذه التناقضات ، تمكن شخص ما من حلها بمفرده ، وتمت مساعدة شخص ما من قبل المتخصصين ، وما زال شخص ما في وسعهم. لذلك ، عند التعامل مع شخص النزاع ، يجب على المرء أن يأخذ في الاعتبار حالته العاطفية الشديدة ويسمح "للتنفيس عن البخار" ، عندئذ يمكن أن يكون الحوار ناجحا. إذا كان الصراع المتزايد هو مشكلتك ، فقد حان الوقت لمعالجته ، لأن هذه الجودة هي أكثر عائق بالنسبة لك من محاوريك.