في العالم الحديث بنمط الحياة والحالة الاقتصادية الصعبة ، تسعى النساء أكثر فأكثر إلى المساواة مع الرجال في كل شيء على الإطلاق. في هذا الصدد ، أحيانًا ما تذهب القيم العائلية إلى الخلفية. قد يكون هذا الاتجاه أحد الأسباب الرئيسية لتظهر إيديولوجية المساواة. ثم يطرح السؤال - ما هو التمييز الجنسي.
ماذا يعني التفرقة الجنسية؟
التمييز الجنسي هو مفهوم يدل على التمييز المعبر عن الأشخاص على أساس الجنس. كثير من الناس يسألون أنفسهم ما هو جنس. هذا هو الشخص الذي يدعم أفكار التفرقة الجنسية. يمكن أن تشير هذه المصطلحات إلى أي نوع من الجنس ، ولكن في كثير من الأحيان يتم التعبير عنها في التمييز ضد المرأة . وعلى الرغم من الديمقراطية الواضحة ، فإن هذه الأيديولوجية منتشرة على نطاق واسع في الاقتصاد والسياسة والتعليم والطب ، وفي حل القضايا الدينية ، في عمل خلية اجتماعية كهذه مثل الأسرة.
علامات التمييز الجنسي
يرتبط هذا المفهوم ارتباطًا وثيقًا بحياة المجتمع ، والذي يستخدم في العديد من مجالات النشاط. كقاعدة عامة ، يكون للجنس الذكر ثروة مادية كبيرة ، قوة سياسية ، وضع اجتماعي. يعتبر الرجل رأس أسرة ، بينما تُعطى المرأة دور ربة منزل ومقدم رعاية طفل. تاريخياً ، حدث ذلك ، ربما يكون هناك منطق في ذلك ، لكن هناك أمثلة حيث يمكن للجنس اللطيف أن يطير أعماله في الفضاء بواحد قوي ، وأن يدير أعمالاً وأن يفخر بالإنجازات الرياضية.
هناك بعض علامات إظهار التحيز الجنسي ، والتي يمكن أن تمر دون أن يلاحظها أحد ، على سبيل المثال:
- مناقشة موضوعات مثل الزواج والعائلة والحياة الشخصية ؛
- غير مناسب ، وفي بعض الأحيان نكت صريحة أكثر من اللازم ؛
- قبول إدارة القضية ، وكذلك حل القضايا السياسية والاقتصادية ؛
- قواعد صارمة
- قمع الحقوق في مكان العمل
- عقبة أمام النمو المهني
- ضبط الأجور.
أسباب التمييز الجنسي
وكقاعدة عامة ، توضع مصادر التمييز الجنسي في المجتمع الاجتماعي ذاته ، وقواعده وتقاليده. يستخدم الجمهور لحقيقة أن النساء:
- تشغل مناصب تابعة ذات راتب صغير ؛
- مزيد من الوقت مخصص للأسرة وتربية الأطفال ؛
- إجراء الأسرة ؛
- وقت أقل مخصص للمشاكل السياسية.
- هم نفسيا أقل استقرارا.
وقد تكون القوالب النمطية قيد النظر هي أسباب التمييز الواضح بين الجنسين ، رغم أن هناك أمثلة كثيرة تتفوق فيها النساء في كثير من النواحي على الرجال في مختلف مجالات الحياة أو يتساوى مع الجنس الأقوى ، ولا يعطينهن في مسائل داخلية وعملية وسياسية وقانونية واقتصادية.
أنواع التحيز الجنسي
غالباً ما يميز علماء النفس شكلين من مثل هذه الأيديولوجية:
- مفتوحة ومعادية ، عندما يحاول ممثلو الذكور في أي فرصة إهانة امرأة علانية.
- خيرة - يعامل الرجال البنات بشكل إيجابي ، لكنهم في موازاة ذلك يعتبرونهم عاجزين ولا حول لهم ولا قوة.
يمكن للتمييز الجنسي الذكري أن يظهر في علاقة مختلفة مع الجنس الآخر ، على سبيل المثال:
- معادية.
- مهينة أو مسيئة.
- تقليل الكرامة وفرص التطوير.
- رعايته.
يعتمد اختيار هذا أو ذاك التكتيك ، أساسًا ، على مجال النشاط ، أو علاقة الشركاء ببعضهم ، أو خطط أخرى ، أو رأي المجتمع ، أو القواعد الاجتماعية أو التقاليد الدينية والأسرية . من بين الأنواع الشائعة للتمييز بين الجنسين ، يتم تمييز ما يلي في بعض الأحيان:
- في العمل
- في الأسرة
- في عملية التعلم
- في صحبة الأصدقاء
التحيز الجنسي والنسوية
النسوية هي أيديولوجية المساواة في الحقوق بين الرجل والمرأة في مختلف مجالات الحياة. في معظم الحالات ، هذه هي السياسة والاقتصاد والتعليم والصحة. في كثير من الأحيان يتم مقارنة هذا المصطلح بمفهوم التحيز الجنسي للإناث ، وهذا ليس صحيحًا تمامًا. النسوية هي فكرة المساواة بين الجنسين ، والتمييز على أساس الجنس بين النساء هو مظهر من مظاهر التمييز ضد الذكور.
السن و التحيز الجنسي
كقاعدة عامة ، التمييز الجنسي مفهوم شائع ، يمكن تطبيقه في مختلف مجالات المجتمع. في كثير من الأحيان ، تتم مقارنة بعض مظاهره مع السن - انتهاك حقوق كبار السن ، ولكن إذا كان المفهوم الأول أكثر شمولا ، فإنه يشير إلى ممثلين من أي فئات عمرية ، ثم في الحالة اللاحقة نعني الشيخوخة المناسبة. المصطلح الثاني لا يعني التمييز بين الناس في سن محترمة فحسب ، بل يعني أيضًا عدم الاحترام تجاههم. لذلك ، يمكننا أن نقول أن التمييز في السن سيكون واحدا من مظاهر التحيز الجنسي.
كيف تتعامل مع التمييز الجنسي؟
العديد من أعضاء الجمهور ضد التحيز الجنسي. وهذا ممكن ، لأن الناس يعيشون في مجتمع ديمقراطي ، ولهم الحق في الكلام والتصويت ، ويجب ألا يكون النوع الاجتماعي أولوية بالنسبة لحل أي قضايا. سوف يدافع عازف التمايز بين الجنسين عن وجهة نظره - فالرجل من العصور القديمة كان من نصيبه ، فهو أقوى وأقل عاطفية. يحتل التقاليد الدينية والثقافية مكانًا منفصلاً ، وقد يتناقض تبجيلها مع بعض المعايير العالمية. في المعركة ضد التمييز الجنسي ، يتم استخدام الطرق التالية:
- الملاحظات.
- محادثة.
- بالنسبة لبيئة العمل ، يتم في بعض الأحيان عقد اجتماع ؛
- طلب المساعدة من المنظمات الاجتماعية التي تتعامل مع مثل هذه الأمور ؛
- مساعدة طبيب نفسي
- جذب وسائل الإعلام والمحاكم.
إذا كانت هناك أي مؤشرات على التمييز الجنسي ، في بعض الأحيان تكون هناك ملاحظات كافية ، وفي بعض الحالات تكون هناك حاجة إلى محاكمة. إيديولوجية التمييز على أساس الجنس ليست خبرا في الوقت الحاضر. ما هو التمييز الجنسي ، المعروف منذ منتصف القرن 20 ، ولكن لا يوجد حتى الآن رأي واضح في هذا الشأن. الجميع سيدافع عن وجهة نظره. ربما يجب أن تجد أرضية مشتركة ، لأن هناك مجالات يمكن أن يحقق فيها الرجل والمرأة نفس النجاح ، ولكن هناك أشياء يقوم بها أحد الجنسين بشكل أفضل.